ПЕРЕЧЕНЬ ВАКАНСИЙ
скачать анкету для приема на работу
Заполненную форму анкеты направлять по эл. адресу: EVBondarchuk@pkvoda.ru
Руководитель химико-аналитического центра
Требования:
- Высшее образование: химическое, химико-технологическое;
- Наличие практического опыта работы начальником лаборатории от 3 лет;
- Умение работать с нормативной документацией (ГОСТы, СанПиНы, ПНДФ, МВИ и пр.) по проведению исследований и испытаний качества воды;
- навыки по внедрению системы менеджмента качества в лаборатории в соответствии с ГОСТ ИСО/МЭК 17025;
- Навыки управления коллективом и ориентацией сотрудников на результат;
- Уверенный пользователь ПК.
- Опыт прохождения аккредитации лабораторией .
Обязанности:
- разработка стратегии, формы работы, область аккредитации;
- осуществление оперативного планирования деятельности персонала.
Заполнение анкеты — обязательно!
Главный инженер проекта — начальник отдела проектно-изыскательских работ.
Требования:
- Высшее профессиональное образование;
- Стаж работы по специальности приветствуется;
- Знание методов проектирования;
- Знание строительных норм и правил;
Обязанности:
- Техническое руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании объекта и авторский надзор за его строительством, вводом в действие и освоении проектных мощностей;
- Защита проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы;
- Контроль за техническим уровнем принимаемых проектных, градостроительных и архитектурно-планировочных решений, сроками разработки проектно-сметной документации.
Заполнение анкеты — обязательно!
Обходчик канализационной сети.
Требования:
- Начальное профессиональное, среднее образование;
- Опыт работы приветствуется.
Обязанности:
- Обход канализационных сетей;
- Проверка тех.состояния люков, крышек, горловин колодцев;
- Проверка степени наполнения труб;
- Выдача предписаний абонентам.По всем возникающим вопросам обращаться в рабочее время в Службу управления персоналом по телефону: 8 (4152) 218-615, 218-614, 218-635
По всем возникающим вопросам обращаться в рабочее время в Службу управления персоналом по телефону: 8 (4152) 218-615, 218-692